目的：为了规范杂工管理体制，提高工作效率，确保仓库装卸工作的正常运转，及时满足生产的需要。
范围：仓库部
职责权限：
资深仓管员：负责搬运组的全面管理工作，具体内容如下：
1、 传达上级的工作指示及公司文件精神。
2、 搬运组人员工作的安排，人员的调动，以及调派人手协助其它仓库等。
3、 完成上级交办的临时任务，并回复完成结果。
4、 对下属员工的工作技能进行培训和督导。
杂工组长：带领杂工完成装卸车、出柜等具体的事情，对下属员工进行具体分工，记载加班考勤记录，对上级交待的临时任务要按时完成，并回复完成结果。
组 员：服从工作安排，主要负责装卸车和成品出柜工作，还有其它临时安排的工作。
相关规定：
1、 杂工必须服从工作安排，对不服从上级合理工作安排，顶撞、辱骂直接上级的，将按公司《员工奖惩制度》进行处罚。
2、 装卸车时，要按照仓管员的指令，将物料分类摆放整齐。
3、 成品卸货时，要看清外箱上面的标识，货物不要倒置摆放，卸货或装柜时，人需踩在货物上时，要放木板垫在货物上面，以免踩坏产品。
4、 在上班期间，不准睡觉、打扑克，看六合彩马报等，做与工作无关的事情，一经发现，将按公司《员工奖惩制度》进行处罚。
5、 请假时，严格按照公司《请/休假管理制度》执行，不允许电话请假。如特殊情况需延假，必须出具相关证明。
6、 早晨上班，不准带早餐到公司里面吃，仓库经理、主任上班后将会到各仓巡查,如发现有人吃早餐,将记小过一次.
7、 不准代人打上下班卡,或打卡后出去玩,一经发现,将按公司《员工奖惩制度》进行处罚。
8、 装卸货时,木台板要轻拿轻放,不要用力掷在地上,造成人为损坏,第一次发现,将予以口头警告,如第二次再犯,将记小过一次.
9、 如其它部门需调用仓库杂工时，要请示仓库主任、经理，得到同意后，才可离开工作岗位。
10、 早晨上班后,不要一起聚到批锋部的过道吸烟,上洗手间、吸烟的时间最好不要超过半小时，第一次口头警告，第二次发现，将记小过一次。
11、 叉车要妥善保管，装卸车时要养成随身携带的习惯，不要到装卸车时，还在到处找叉车，影响工作效率。
12、 杜绝有人讲影响军心、煽动民心等消极的话，一经发现立即按公司《员工奖惩制度》进行处罚。
13、 杜绝有罢工现象，一旦发现不管任何理由，相关参与人员立即按公司《员工奖惩制度》处罚，直接管理人员要第一时间进行制止，若没有采取积极措施者，则要受到连带处罚。
14、 任何一项工作完成的同时要整理场地环境卫生，工具要妥善收集保管好。
本规定自批准之日起生效
仓管部 |
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