什么是加权平均法?
还有什么是移动加权平均法?先进后出法?后进先出法又是什么?
1、加权平均法:是指在月末,将某种材料期初结存数量和本月收入数量为权数,用来计算出该材料的平均单位成本的一种方法。具体地说,这种方法是将某材料的月初库存金额与本月购入的金额之和除以月初库存数量与本月购进数量之和,所求得的该种材料月末平均单价,即作为本月发出材料成本的单价,其计算公式如下:
月末平均单价=(月初库存材料金额+本月购进各批材料金额)/(月出库存材料数量+本月购进各批材料数量)
发出材料成本=发出材料数量×月末平均单价
加权平均法的优点是计算手续简便。缺点是:第一,采用这种方法,必须要到月末才能计算出全月的加权平均单价,这显然不利于核算的及时性;第二,按照月末加权平均单价计算的期末库存材料价值,与现行成本相比,有比较大的差异。当物价呈现上升趋势时,月末一次加权平均单价将低于现行成本;反之,当物价呈现下降趋势时,那么,月末一次加权平均单价又将高于现行
2、在每次进货时,对库存货品进行一次加权平均,计算出新的加权平均单位成本,并据以计算出发出成本和库存货品。移动加权平均单位成本是原有库存货品成本与本次进货成本之和除以原有库存货品数量与本次进货数量之和。移动加权平均法被视为较为客观,不易受主观因素影响的存货计价方法。此方法可随时提供存货的收入、发出、结存的情况,便于管理人员及时了解存货的结存情况,加强管理。此方法适合于电脑操作或在手工操作的情况下,存货品种较少或收发次数较少的企业。对于业务量较多而且采用手工操作的企业,此种方法显得计算比较复杂、工作量太大。这种方法不适合定期盘存制。
3、先进先出法和后进先出法都是会计中用于计算购进货物的核算方式。我国明确规定企业只能选择一个固定的计算方式,没有特殊情况并经过相关部门批准是不得随意变动的。
先进后出法是指按购进货物的先后顺序,按照先购进的货物先买出的原则,企业年终核算成本时可以以第一批货物的平均价格作为全年的进货价格,后进先出法刚好相反,按照后购进的货物先买出的原则,企业年终核算成本时可以以最后一批货物的平均价格作为全年的进货价格,如果随意改动,企业可以根据市场价格看什么时候高,选择按照什么方式计算进货价格,提高计算出来的成本,减少帐面利润,从而逃避税收。
加权平均法
开放分类: 数学、会计学、会计、平均数、市场预测
加权平均法,亦称全月一次加权平均法,是指以当月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除当月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,以此为基础计算当月发出存货的成本和期末存货的成本的一种方法。
存货的加权平均单位成本=(月初结存货成本+本月购入存货成本)/(月初结存存货数量+本月购入存货数量)
月末库存存货成本=月末库存存货数量×存货加权平均单位成本
本期发出存货的成本=本期发出存货的数量×存货加权平均单位成本
或
=期初存货成本+本期收入存货成本-期末存货成本
加权平均法,在市场预测里,就是在求平均数时,根据观察期各资料重要性的不同,分别给以不同的权数加以平均的方法。
其特点是:所求得的平均数,已包含了长期趋势变动。
加权平均法的优缺点:
优点:计算方法简单。
缺点:不利于核算的及时性;在物价变动幅度较大的情况下,按加权平均单价计算的期末存货价值与现行成本有较大的差异。适合物价变动幅度不大的情况。
加权平均法
悬赏分:0 - 解决时间:2007-4-7 14:06
如何采用一次性加权平均法,结转各产品销售成本?该如何作分录,如何记帐,另外一次性加权平均法是什么意思,该怎样计算?请详解,谢谢了!
举个例子,大兴公司2005年期初存货10000件,成本为40 000元,本期销货60 000件。本期进货情况如下;
日期 单价 数量
4月7日 4.10元 20 000件
5月18日 4.15元 30 000件
9月6日 4.21元 20 000件
11月20日 4.25元 8 000件
采用加权平均法
加权平均法:
发出存货的单位成本=(40000+20000*4.1+30000*4.15+20000*4.21+8000*4.25)/(10000+20000+30000+20000+8000)=4.1443
发出存货成本=60000*1.1443=68658元
本期分录:
借:现金
贷:主营业务收入
结转成本:
借:主营业务成本 68658
贷:原材料 68658
一次性加权平均法是相对于移动加权平均法来说的,一次性加权平均法是一个会计期间只采用一次以上这种加权计算法。
而移动加权平均法是每次销售的时候都要按加权计算法计算。假如一个月内卖10次货,那么一次加权平均法是月底内用加权算法计算一次,而移动是每次卖货都要用加权算法计算。移动加权平均法在频繁销货的时候计算量很大
加权平均法和移动平均法
发表于:2007年11月21日 10时12分21秒阅读(61)评论(1) 举报本文链接:http://user.qzone.qq.com/381834353/blog/1195611141
加权平均法和移动平均法 1.加权平均法.亦称全月一次.是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上本月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,一此为基础计算本月存货的成本和期末存货的成本的一种方法.
计算:
存货单位成本={月初库存存货的实际成本+∑(本月各批进货的实际单位成本*本月各批进货的数量)}/(月初库存存货数量+本月各批进货数量之和)
本月发出存货的成本=本月发出存货的数量*存货单位成本
本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量*存货单位成本或=月初库存存货的实际成本+本月收入存货的实际成本-本月发出存货的实际成本
2.移动加权平均法.亦称移动加权平均法,是指每次进货的成本加上原有库存存货的成本,除以每次进货数量加上原有库存存货的数量,据以计算加权平均单位成本,作为在下次进货前计算各次发出存货成本依据的一种方法.
计算公式:
存货单位成本=(原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本)/(原哟眼库存存货数量+本次进货数量)
本次发出存货的成本=本次发出存货数量*本次发货前存货的单位成本
本业月末库存存货成本=月末库存存货的数量*本月月末存货单位成本
加权平均法,即将各数值乘以相应的单位数,然后加总求和得到总体值,再除以总的单位数。
x"=(x1y1+x2y2+x3y3……+xnyn)/(y1+y2+……+yn)
移动平均法就是从第一项开始按照一定的项数求平均数,逐项移动,边移动边平均。
一\加权平均法即全月一次加权平均法,指以本月全部收货数量加月初存货数量作为权数,去除本月全部收货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,从而确定存货的发出和库存成本.
计算公式如下:1.存货单位成本={月初结存金额+西格码(本月各批收货的实际单位成本+本月各批收货的数量)}/(月初结存数量+本月各批收货数量之和) 2.本月发出存货成本=本月发出存货数量*存货单位成本 3.月末库存存货成本=月末库存存货数量*存货单位成本.
采用加权平均法,只在月末一次计算加权平均单价,所以比较简单.而且在市场价格上涨或下跌时所计算出的单位成本平均化,对存货成本的分摊较为折中.但是,缺点是平常无法从帐上提供发出和结存存货的单价及金额,不利于加强对存货的管理.
二\移动平均法 指本次收货的成本加原有库存的成本,除以本次存货数量加原有存货数量,据以计算加权平均单价,并对发出存货进行计价的一种方法.计算公式如下:存货加权单价=(原有存货单价+本批收货的实际成本)/(原有存货数量+本次收货数量) 本批发货成本=本批发货数量*存货加权单价 其优点在于能使管理者及时了解存货的结存情况,而且计算的平均单位成本以及发出和结存的存货成本比较客观.但,采用此中方法,每次收货都要计算一次平均单价,计算工作量较大,对收发货较频繁的企业不适用.
移动加权平均法
或称移动平均法指本次收货的成本加原有库存的成本,除以本次收货数量加原有存货数量,据以计算加权单价,并对发出存货进行计价的一种方法。
其优点在于能使管理当局及时了解存货的结存情况,而且计算的平均单位成本以及发出和结存的存货成本比较客观。缺点是每次收货都要计算一次平均单价,计算工作量较大,对收发货较频繁的企业不适用。
是实际工作当中运用最广泛的成本核算方法。
移动加权平均法计算公式:
存货加权单价=原存货成本+本批收货的实际成本/原有存货数量+本批收货数量
平均加权:比如头五天买入价是一元,后五天买入价是二元;十天即共十五元,平均加权是一元半;如此类推敲你问题吧!
移动加权平均价就是同一种类的物品的几次购入的价钱的平均价,例如:1日购该物品20只,共240元;6日购60只,共600元,那加权平均价就=240+600/20+60=10.5,以此类推
移动平均加权法就是,在同类物品够入多次,每次够入的价格不一样,在发出时,要计算发出价格.例如:1号够材料100斤,共200元,2号够材料300斤,共600元,在4号要发出材料200斤时,要计算发出价格,这时候要加权算一下啦,
(200+600)/(100+400)=1.6元/斤
依此类推,只要有发出材料时就要计算,这叫移动加权法.象上面那位朋友说的是一次加权平均法,详看中级实务会计
加权平均法
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这种评价计值方法是把企业的安全评价按专业分成若干评价表,所有评价表不管评价条款多少,均按统一记分体系分别评价记分,如10分制或100分制等,并按照各评价表的内容对总体安全评价的重要程度,分别赋予权重系数(各评价表权重系数之和为1)。按各评价表评价所得的分值,分别乘以各自的权重系数并求和,就可得到企业安全评价的结果值,即:
式中,
m --企业安全评价的结果值;
mi--按某一评价表评价的实际测量值;
ki --按某一评价表实际测量值的相应权重系数;
n --评价表个数。
按照标准规定的分数界限,就可确定企业在安全评价中取得的安全等级。
例如,某单位劳动安全检查表按评价范围给出5个检查表,分别是:安全生产管理检查表、安全教育与宣传检查表、安全工作应知应会检查表、作业场所情况检查表、安全生产检查和推广安全生产管理新技术检查表。5个检查表均采用100分制计分,各检查表得分的权重系数分别为:0.25,0.15,0.35,0.15,0.1。即
k1=0.25,k2=0.15,k3=0.35,k4=0.15,k5=0.1
按以上5个检查表评价该车站的实际得分分别为:85,90,75,65,80。即
m1=85,m2=90,m3=75,m4=65,m5=80
则该站劳动安全评价值为:
若标准规定80分以上为安全级,则可知该站的安全状况并不令人满意,需要进行整改。
此外,加权平均法中权重系数可由统计均值法、二项系数法、两两比较法、环比评分法、层次分析法等方法确定。
编辑:Luke |