文章来源：医药梦网
企业要建立双人复核的制度：任何出入库都要由两个人负责，一人操作，一人复核。
设置复核员岗位的必要性：由人工作业一定会发生失误，产生公司和个人的财产和声誉损失，因此，有必要由复核员把好出入库的最后一道关。
1、选拔复核员的条件：
1.1原则上从优秀的库管员中选拔；
1.2在公司工作一年以上；
1.3能够对公司商品全面掌握，且多技能；
1.4对企业忠诚，对工作敬业，责任心和耐心十分强；不能看人情、马虎、得过且过；
1.5复核员的待遇和升迁的机会要比库管员高、责任要比库管员重。
2、复核员的岗位职责：
2.1原则上要求所有的出入库必须要有复核员签字，但据才能生效；或者有两个库管员签字才能生效；
2.2复核员没有特殊情况，只能看守物流的出入口，原则上不能进入库区提货；
2.3要审核单据的合法性，如：现金收讫，欠款担保人签字，返货责任经理签字，有采购订单或急件负责人签字；
2.4要审核提货人的合法性，防止冒领；
2.5库管员或店员将货放在复核待发区后，复核员要逐一核对单据和商品是否一致，未经审核，不准装车装包；否则，复核员必须要求其拆包卸车、重新检验后才能放行；
2.6复核员要登记当天出入库的单据号、经手人、发货方式，如：06061201单，王立强，葫芦岛，金山配货；以供查账使用；
2.7复核员对企业的库存资产安全负有重大责任，要用主人翁的心态对待工作中的每一个细节；
2.8复核员不接受口头命令，合法签字才能执行。
3、某医药企业药品出库复核制度
3.1 仓储中心验发员负责药品的出库复核工作。
3.2药品出库应遵循“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则。
3.3药品出库必须进行数量复核和质量检查，保管员、验发员应按出库单对实物检查，数量、项目逐一核对，核对完后在出库单核对联上签章，方可发货。
3.4保管员在出库复核中，如发现以下问题停止发货和配送，并报质量管理部处理
3.5药品出库时发现下列问题拒绝出库
3.5.1药品包装内有异常响动或液体渗漏。
3.5.2 外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象。
3.5.3 包装标识模糊不清或脱落。
3.5.4 药品已超出有效期。
3.6药品出库后，如发现错发，应立即追回或补换，并填写《换、补货记录表》，认真处理。
3.7《直接配送单》与《出库复核单》无收款章不允许出库。临时借货情况的出库，需有董事长或总经理的签字或授权方可出库，事后补签。
3.8为便于质量跟踪，药品出库要做好出库复核记录。
3.9药品出库复核记录由专职复核员填写，微机存档，记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
3.10中药饮片出库要严格掌握发霉、变质，质量有异拒绝出库的原则。
4、索赔制度。
4.1复核员发现出库库管员的失误，按规定向出库库管员索赔，具体金额和比例由各个公司自行决定；原则上金额要小一些，考核的分数要减得多一些。
4.2经过复核后出现与复核员有关的事故，产生的损失由复核员承担一定的比例；原则上金额要多一些，因为他们的待遇高，业务能力高。
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