姓    名

年龄

部    门

目前岗位

入职日期

在职年限

工作职责：

对培训的需求(请在您需要的课程序号前打“√”)

培训方式

培训课程

期望课时

内训

①产品知识如板式、屏风等

②产品生产工艺及结构

③品质管理

其他请注明：

外训

④沟通与交流技巧

⑤时间管理

其他请注明：

培训需求的理由

考核项目

自我评价（请在最符合实际情况的一栏内选择相应的序号）

一、针对考核项目的前三项可选择①优②良③中④差⑤很差

二、针对考核项目的第四项可选择a、方法正确很快解决b、方法正确但需一些时间解决c、方法正确但需很长时间解决d、解决方法不如人意e、没有任何解决方法

目前的工作表现                 

工作技能

工作时的心态

工作中出现的难题

您认为导致自己工作不尽如人意的原因是什么？你觉得应怎样改进?

您认为从事本岗位,自己还需要提高哪方面的知识或技能?

□文化知识    □专业技能  □通用素质（如人际交往能力、学习能力等，请在后面具体描述）

□其他，请描述：

您认为哪种培训形式对您比较合适？

□  在职培训( □管理 □技术 □销售 □生产 □财务 )    □  脱产培训    □  学徒式培训    □  入职培训    □  文化进修

□        其他，请具体阐述：

您对人力资源部的培训工作还有哪些意见或建议?

填写日期：